雪松会疯狂招人,计划一周招募28000名季节性员工

蓝裕文化主题开发设计院从blooploop上了解到,雪松会今年将招聘 35,000 名季节性员工,公司将在2月18日至2月24日举行有史以来规模最大的招聘活动.

雪松会将在美国和加拿大的主题公园举行为期一周的招聘活动,预计期间将填招募28,000个职位,即预期招募人数的80%。

雪松会此次招募的员工包括游乐设施操作员、餐饮服务人员、救生员、水上运动人员、安保人员等。

雪松会的首席运营官Tim Fisher说:“我们的季节性员工在为客人提供美妙体验中发挥着重要的作用。”

“我们将提供极具竞争力的工资和丰厚的津贴,而且在我们的公园内承担季节性工作可以获得比其他工作场所更多的东西。

“你可以获得宝贵的经验,学到面向未来的营销技能,并在有趣而独特的环境中结交新朋友,同时成为独特体验的重要组成部分。

“公园为每个人提供有趣的工作,有多种轮班形式,可以满足各类全职、兼职、季节性和临时工作人员的需求。”

雪松会今年将推出几个新的景点和体验。其中包括北卡罗来纳州 Carowinds 和俄亥俄州雪松会的新主题区,以及加利福尼亚州诺氏农场的重大升级改造。

雪松会是世界上最大的区域性度假村公司之一,拥有并经营着 13 处房产。

雪松会的公园位于俄亥俄州、加利福尼亚州、北卡罗来纳州、南卡罗来纳州、弗吉尼亚州、宾夕法尼亚州、明尼苏达州、密苏里州、密歇根州、德克萨斯州和安大略省多伦多。

11 月,雪松会公布了2022 年第三季度报,期间收入达到创纪录的 8.43 亿美元,并在 10 月 30 日之前创下了业绩记录。

雪松会总裁兼首席执行官Richard Zimmerman表示,集团“在稳定的需求趋势和强劲的宾客消费水平的推动下,有望迎来历史上最好的一年”。

雪松会在去年这个时候传出要被海洋世界收购的消息,最终不了了之,此次王者归来,创新历史新高,同时大举招人,充分表明主题乐园再次迎来拐点,也使各类谣言不攻自破。加上去年主题乐园的招工荒,蓝裕文化主题乐园规划设计院认为,雪松会提前抢人,充分显示出雪松会对主题乐园市场的良好预期以及主题乐园用工方面的紧张预期。

用工大战一触即发,国内乐园也应当有所准备。

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