管道人的“百度知道”，不来搜一下吗？

管道人的“百度知道”，不来搜一下吗？

查阅“简”而“快”

在日常工作中查阅过往资料时，项目资料、设计方案、管理规范等知识，分散在TortoiseSVN、内部管理平台、钉钉、禅道等平台以及员工个人电脑中，查阅需要消耗大量的时间精力。

北京分公司一名员工说道：“以前寻找文档资料需要半天的时间，有的时候还会出现资料流失的情况，用上慧炬后能节省89%的资料查阅复用时间，大大减少了资料查找困难的问题。”

“问答”找“大神”

慧炬平台上的“问答”模块，就像属于管道人的“百度知道”，员工可以在这里寻求“大神”的帮助。

知识库的沉淀管理不仅可以挖掘员工经验知识，还能传承公司的知识财富。这样的”贡献“，正是龙慧公司要建立学习型组织的知识基础。

开启“融合”时代

通过知识管理提升员工工作技能与效率，实现经济效益最大化，已经成为很多企业的迫切愿望。

未来知识时代，企业建立学习型组织，做好企业知识管理，既是企业知识与生产力的完美“融合”，也是实现企业经济效益最大化，增强企业核心竞争力的隐形“助推器”。

未来

管道局龙慧公司将继续

打造好知识共享平台

让知识更加高效的被使用、被创新

打造“知识共享，人人为师”新时代

让我们拭目以待！

文图｜刘飘飘

编辑｜马静怡

审读｜刘立岩

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