现在的视频剪辑岗位要求都这么高了吗？

目前像这种招聘要求其实很常见，出现这种情况的原因其实是短视频的兴起导致的。

很多人都很不理解，基本上都是会认为这些都会了，那我还打什么工呢？还不如自己做老板了。

先来看下目前的视频剪辑的就业市场现状和未来发展吧

零课传媒<影视后期/短视频剪辑就业市场> 需求解析1.5 万播放 · 31 赞同视频​

其实确是是这样，但目前这就是市场需求，人往往就是要跟随市场需求来改变自己的，而市场不会根据你的要求而改变。总有很大一部分人会去适应它，为它而改变，不断提高自己。

但你都会了，其实是可以自己当老板，以后真的是人人都是自媒体人的时代了。

按照现在是市场来看，视频剪辑岗位不再是属于传媒行业的专属岗位了，由于短视频行业的爆发，很多传统企业和互联网企业公司都在纷纷招聘短视频剪辑岗位人才。

这种现象就好比在13年的时候，国家推出互联网+，每个公司都在做app是一样的。现在的公司如果还不做短视频，就感觉跟同行缺少竞争力，特别是互联网行业和传统行业。

其实大家都知道这是一个风口，所以大家都等着这个风口过去，但目前依然还处在风口期，有些人在等待，但有些人在风口中能抓住机会，实现自己梦想。

因为短视频的体量比较小，跟传统的传媒行业的电影，电视剧，综艺这些是没法比的。电影电视剧这些因为体量大，都是需要各个部门和岗位分工明确，你只需要做好自己的那个模块就行了，其他的你可以不用管的。

但是短视频行业，相当于一个缩小版的它们，但是麻雀虽小五脏俱全啊，成本和制作周期包括质量也没有那么高，但是能花费最少成本产出成品，也是每个公司在考虑人员成本所考虑的因素，所以基本上要求是多技能的。

就目前年轻人比较容易入行的也是属于短视频剪辑行业了，就业市场占比非常高，起点薪资这块相比传统的影视后期制作岗位，要高不少，但是要求也是不低的。基本上是拍剪包为一体，外加策划，平面，运营，调色等等。

虽然都是属于视频剪辑，但是它们的侧重点是不一样的，你可以看下我之前写的另一篇文章。

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