军人加班很特殊,各种类型加班需要了解清楚

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关于加班,几乎所有人都不陌生。

在基层,战士们加班加点整理卫生、内务,加班加点补各种会议笔记、心得体会,加班加点背记各种内容。

军官加班加点准备各种文字材料,完善各种训练计划、教育教案,以及各种零碎繁琐,还有加班开会研究、讨论各种问题……

而在机关,写不完的材料、开不完的会议,办不完的活动,做不完的工作,加班更是常态,是代名词。

每次报典型,好人好事,如果没有加班加点这一条,连主角自己都觉得光环不够亮……

似乎,加班已经到了一种价值认同的高度了。

哪天不加班,有的就会觉得不自在,不正常。

什么叫加班?

通俗地说,说是就是工作时间以外干活儿。

小时候,父母虽然没有给我规定每天必须干几个小时的活儿,但也给我分配了每天要完成的家务和农活。

这个任务量,是比照我的年龄和学习任务“协商一致”的。也是我能够接受的,愿意接受的。

因此,在这个范围内的事情,我是能愉快做好的。但是,如果父母哪天给我加了码,让我在本应该和小朋友跳皮筋的时候干活儿,虽然我也必须接受和服从,但是心里肯定是有意见的,干起活儿来也没有那么认真。

特别是,在没有额外的奖励的情况下。

这或许就是为什么,相关法律要规定,加班要有报酬的原因吧。

在地方,很多企业和机关单位,加班,一般都会有加班费。虽然现在很多地方,已经停发加班费了。但是,加班费在地方也是一种常态。

而我们军人的工作性质却与地方完全不同。

军人需要时候保持警惕。

有人曾形象地说,军人,连睡觉都要睁着一只眼睛。

这是不是从某种程度上说,军人就不存在“加班”一说呢?

当然也不是。

毕竟,军人也是人,也会疲劳,也需要休息。

《内务条令》第一百一十六条规定:工作日通常保持8小时工作(操课)和8小时睡眠,并规定起床、早操、洗漱、开饭、课外活动和点名时间。星期六可以用于集体组织文体娱乐活动,也可以安排休息。星期日和节假日除特殊情况外应当安排休息。

第一百一十八条还明确:年度节假日安排,依据国家年节及纪念日放假有关规定和通知执行。节假日期间值班、执勤以及执行其他任务的人员,任务结束后,通常安排补休。

在《关于规范完善军队人员有关福利待遇的有关规定》中也提出:严格落实法定节假日和双休日休息制度,除担负战备值班、演训演练、科研实验和非战争军事行动任务,以及执行军委总部有特殊要求的紧急任务外,不得占用法定节假日、双休日等休息时间安排工作。

从这些条令规定可以看出,军人是有工作时间与休息时间规定的,但实际上很多官兵都是长期处于高强度的工作状态。这是无法回避的现实。

在谈到军人加班的问题时,很多人总习惯于把军人和地方公务员作比较——

《公务员法》第八十二条明确,公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。

不能补休,给经济补助。从法规制度层面上,军地就此存在着巨大的不同。也就是说,根据法律规定,地方公务员加班,有加班费。当然,这两年很多地方停发了加班费,另说。

这下,大家心里是不是觉得要好受一些了呢!

道理大家都明白:休息是为了更好地工作,只有休息好了,才能让广大官兵更加精力充沛地投入工作、训练。保障好官兵的休息权益,既是落实条令法规,也是提升战斗力的需要。但事实上,在经济社会高速发展的过程中,拼搏奋斗不仅是当下,而且还可能是今后一个时期的主流。毕竟,流水行舟,不进则退。毕竟,时不我待!

从某种程度上说,人生的意义在于奋斗。很多时候,我都在想,我们这一代人加班,不就是为了自己的后代少加一点班,或者不加班吗?

就像我们的前辈那样,他们做出了那么大的牺牲,吃了那么多苦,才换来我们今天幸福和甜。

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