年薪三十万女硕士辞职做保姆,丢人吗?

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最近大家应该听说过一个故事,一位高学历女白领辞职去做保姆。这件事情引起大家广泛讨论。

我们先来看一看这位人才的基本情况。姓名,刘双,西安外国语大学本硕连读,法语专业毕业,硕士学位;擅长英语法语,有两年大型跨国企业工作经历、一年早教经历;之前工作年薪三十万左右。

有的朋友认为她学历这么高,去做保姆,太浪费自己的资历,辜负国家的培养。他的父母也表示不理解。同时她所服务的家政公司,以及客户对她也表示质疑,这么高学历做保姆,能否做得长久,是否只是来体验生活?

但是刘双本人表示自己是本着兴趣,来做这份工作。她经过深思熟虑,选择这一行,认为这行有潜力,未来高端家庭对高素质保姆有更多需求。从事保姆工作,是她创业第一步。

所以她选择坚持自己的兴趣,并将它变成自己的一份工作,我觉得这是非常了不起的。而且她有自己的长远职业规划,难能可贵。

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在职业生涯当中,通过实践,发现自己究竟喜欢干什么,擅长干什么,我觉得不简单,但是这位朋友想清楚了。她知道自己想要什么,所以她不在乎世俗的眼光,不在乎别人的质疑。

高学历人才做“低端”岗位不丢人

高学历高素质人才去做看似低端的岗位,没什么丢人的。职业无贵贱,行业无高低,只要在自己的岗位上认真负责,勤勤恳恳,做好工作,我觉得都值得表扬。自己做一份工作,又没偷,又没抢,有什么丢人呢?

高学历人才从事“低端”岗位,能提升行业服务水平,推动行业创新。像刘双所做的家政行业,有高学历人才加入,必然更好满足高端家庭的需求,比如他们陪伴孩子时,还可以很好教育孩子。

相信大家都听说过北大的陆步轩卖猪肉的事。当时也有很多人对他表示不理解,一个北大的高材生去卖猪肉,这简直就是给北大抹黑,给父母丢脸。

但这么多年过去了,大家看到他的状况怎么样?他作为一个高素质的人才,

即便卖猪肉,也卖出了北大水平,成立了自己的商标,开了自己的连锁公司。

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进入21世纪的第三十年,职业的选择必将越来越多元,越来越开放;大家不必固化认为什么就是金饭碗,什么就是低端岗。在互联网+、人工智能等现代科技的助力下,任何职业都有创新可能,也会越来越高效。只要热爱,只要肯干,三百六十行,行行出状元。

人的职业生涯非常短暂,一生也很有限,不必太在乎世俗的眼光。从事什么职业,只要不违法乱纪,想好了就去做,大胆地往前走。

勇于创新,积极创新。即便我们做看似很普通的职业,我们也能够把它做出花样、弄出名堂。

2020年5月28日作

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